這些年，我聽到大家給我講的有關練習述情後，產生了意想不到效果的故事很多，甚至是五花八門，其中有一個我的印象很深，這是一個跟房子有關的事情。
有一個女學員，有一份很好的工作，她所在的單位可以分房子。
她接到的通知是給她分一個一室一廳的房子，但她了解到一起分房的其他同事分到的都是兩室一廳的房子，其中的原因是別人都是已婚，她是未婚，畢竟在她所在的單位同樣工作年限的人中，基本都已經結婚了。
她感覺到有些不公平，認為單身又不是自己願意的，只是暫時沒有找到對象，卻在分房時影響這麼大，那是不是等自己結了婚就給調兩室一廳的呢？如果不調，那真的很不公平了，如果調，那現在自己的裝修不就浪費了嗎？抱著試試看的心情，她找到主管領導去述情，結果很出乎她的意料，領導答應給她調一個兩室一廳的房子。
看到這個故事，想想如果你是這個學員，你找到領導時，會怎麼說？
為了能幫助你很好地練習述情，你最好自己先想一個答案再往下看：
你的答案：_______________________
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我猜如果對述情沒有一定的了解，有的人可能會這樣說：
「領導，都是一樣的工作年限，別人分的都是兩室一廳，我的卻是一室一廳，我感覺這太不公平了！」
要知道，這句話是很好答覆的：
「什麼公平不公平？領導班子研究後就是這樣決定的！」
往下你可能就要問，以後結了婚還給調不調了？要知道調不調都不是她理想的答案。
那麼，這位同學她是如何說的呢？
她使用的是標準的述情句型：
「領導，都是一樣的工作年限，別人分的都是兩室一廳的房子，我分的卻是一室一廳，我感覺很委屈！」
對比一下前後的句型，看看有什麼不同？
對了，區別就是「不公平」和「很委屈」，說「不公平」是在指責領導，說「很委屈」是表達自己的感受，並沒有指責領導，這就是述情和指責最重要的區別。
單位領導，雖說是同事關係，但一起工作多年也是有感情的，當你跟領導說「不公平」時，就沒有講感情，是在講理，很明顯，領導是有理的，這位學員畢竟是未婚嘛！
但給領導說「很委屈」，是在講情，很多時候，會做領導的人還是很講情的，所以就有了調房子的事情。
述情就是這樣，在愛人、親人、朋友、同事關係中都是可以用的，並且都能起到很好的效果。
講到這裡，你可能會發現，述情是和第一章里的有愛的能力的人不講「理」講「情」是一致的，是的，「述情」是講「情」的具體操作和體現。